总公司召开干部大会传达部署落实国资委领导现场办公会精神

坚定信心迎难而上   对标找差落实责任

本报讯  5月11日上午，总公司在总部五楼会议室召开干部大会，传达国资委领导4月24日现场办公会精神，部署下一阶段工作。总公司党委书记、总经理管鹤楼主持会议并作重要讲话。总公司领导袁美霞、杜海云、方银喜、胥家祥，以及总部部门负责人、部分基层单位主要负责人参加了会议。

管鹤楼总经理首先传达了国资委领导现场办公会的情况，重点传达了国资委董和建主任现场调研时的讲话精神，全面分析了总公司当前面临的形势和主要困难，明确了针对存在问题制定的整改措施。他说，国资委领导对我公司情况非常了解，提出的意见针对性非常强，我们一定要按照国资委领导提出的要求，紧紧围绕改革、发展和管理的目标任务，切实把各项工作落到实处。为此，他提出了四点要求：

一是要落实责任，敢于担当。生存发展是企业的首要任务。当前形势下，大家第一位的任务是认真履行好各自的职责，以强烈的政治责任感和历史使命感，做好各项管理工作。年初职代会确定的目标要不折不扣地落实，各项业务开发、管理目标要不折不扣地推进，针对存在问题已经确定的整改措施，要根据个人职责，按照时间进度，不折不扣扣地落地，对工作不尽心，落实不到位的，一定要严肃追责。没有效益，一切都是空谈。同时，要敢于进行大刀阔斧地改革，勇于创新，不要顾步自封，不思进取。在做好当前工作为前提下，有计划、有步骤、有秩序地推进改革。

二是要认真思考，提高能力。领导干部要不断学习，深入思考，不断提高工作能力。要有“一盘棋”思想，既要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，也要兼顾次要矛盾和矛盾的次要方面。既要懂经营善管理，也要善于做职工群众的思想政治工作，只会单打一不能适应新形势。

三是要振奋精神，传递信心。越是在困难的情况下，我们的党员干部越应该是主心骨。我们既要把困难和问题传递给职工，也要把公司的决心、信心和采取的措施及时传递给职工。要引导职工群众认清形势，支持改革，并努力让职工在企业的改革发展中有切实的获得感。要振奋精神，解放思想。干部队伍陈旧落后的思想观念必须转变，松懈萎靡的精神状态必须提振，错误低效的行为习惯必须扭转。

四是要廉洁干事，服务发展。当前企业改革发展面临的任务十分艰巨，各类矛盾错综复杂。在此形势下，廉政建设显得更加重要。我们每个干部头脑中要时刻绷紧廉政之弦，警钟长鸣。要清清爽爽、干干净净、兢兢业业地做好每一件事。党组织要切实负起党风廉政建设的主体责任，从严落实廉洁自律各项规定，认真落实“三重一大”决策制度。

管鹤楼总经理要求全体干部要进一步提高“四个意识”，进一步增强发展的使命感、紧迫感，振奋精神，迎难而上，把既定的目标计划落到实处。（张万忠）