新员工岗前培训顺利完成

8月9日，公司组织8名新员工在总公司参加了为期一天的岗前培训。本次培训，由党委副书记袁美霞同志进行开班动员，并对新员工提出了期望和要求。同时，邀请公司专业人员作为教员进行了相关专题培训。

总公司企管部张万忠向新员工介绍了公司概况、发展历程、组织架构和企业文化。他强调指出，企业文化是企业的灵魂，是形成企业核心竞争力的根本力量，丰厚的镇江路桥企业文化，是一代又一代镇江路桥人用智慧和汗水铸就的，需要传承、创造、创新，只有这样才能为镇江路桥的健康可持续发展提供不竭动力。副总工程师兼天源分公司副经理李红卫讲解了项目上的岗位设置、能力要求以及相关注意事项，增强了新员工对工程项目各岗位的职责与能力的充分了解，有助于学习基层工作经验。总公司人力资源部经理李平讲解了公司人事规章制度、职工教育培训、职称评定相关方面的知识。安管部经理王玉民图文并茂地讲解了关于安全生产管理相关知识，针对每个新员工将要获得的岗位，增强新员工的安全意识、树立安全观念，把安全生产的理念充分融入今后的实际工作中去。最后，总公司工会还组织了工会会员入会仪式，从填写《入会申请书》到郑重宣誓、发放会员证，提高了了新员工以工会为家的意识。

吴春辉、王新闻等几位不同年龄段的优秀青年员工代表与新员工进行座谈交流，以切身感受帮助新员工做好入职前的心理准备、快速适应新的工作。最后，人力资源部对所有新员工进行了考试，检测评估培训考核效果。

新员工一致认为这次培训非常重要，也非常有效，培训内容针对性强，教员讲课水平高，有助于大家做好充分的心理准备，表示一定会端正态度，虚心向前辈请教，主动学习，加快成长。（文/图   王侠）