导师带徒促成长

每逢毕业季，镇江路桥的大家庭都会迎来许多新的小伙伴。同时，也会有几位特别的人物走进他们的工作和生活。亦师亦友，解疑释惑。这，就是公司开展岗位培训的特色方式——导师带徒。

去年入职的张文彪和孙耒两位员工被分配到苏州分公司。刚一来到项目上，分公司就第一时间结合岗位情况，安排了项目部工程科长张振飞和安全科长龚晨强与他们结成师徒关系。从这一刻起，“亦师亦友”将伴随着他们今后的职业生涯。

一年时间很快过去。近日,在苏州分公司召开的一场导师带徒座谈会上，张文彪和孙耒回忆起一年来的工作学习生活情况，感受颇深——工作上，两位师傅从工程项目管理、专业知识等方面进行指导，帮助他们制定工作学习计划，引导其发展；生活上，带领他俩尽快地融入集体；遇到困惑时，帮他们指点迷津，并提出好的建议，对于刚刚进入公司的他们帮助很大。他们表示，在师傅的教育和引导下，要努力提升专业技能，全身心地投入到工作和学习中，尽快成长为独当一面的人才。

苏州分公司自成立以来，有21名新员工受益于“导师带徒”的培训方式，不仅帮助他们搭建了专业知识架构，还注重价值引领和思想品德建设，实现青年员工培养业务、思想“两条腿走路”。目前，他们中已有不少扎根企业，立足岗位建功立业。（张正航）